بقلم د/ شريهان حسن
دكتوراه بالقانون الدولى العام
الهيئه الوطنيه للتوعيه الفكريه
اعلام الدفاع الوطنى باوروبا
الشئون القانونية النمسا- فيينا
يتجلى الفرق بين العدل والمساواة من حيث المفهوم من خلال العديد من الجوانب، إذ إن المساواة تحدث عندما يتم مُعاملة الجميع بنفس الطريقة، بينما يحدث العدل عندما يتم مُعاملة الناس وِفق احتياجاتهم وليس من الضروري أن تكون مُتساوية، على سبيل المثال: العدل والمساواة بين الطلاب؛ إذا تم تطبيق كلاهما جنبًا إلى جنب فإن هذا سيعود بالنفع وزيادة الامتيازات على الطلبة وعلى المُعلمين
وفيما يأتي سيتم توضيح الفرق بين العدل والمساواة لغةً واصطلاحًا:
الفرق بين العدل والمساواة لغة تعريف العدل لغةً يُعرف العدل (بالإنجليزية: Fairness)
١- لُغة على أنها مُعاملة الناس بالمُساواة بينهم أو بالطُرق الصحيحة أو المعقولة.
٢-فالعدل هُو حالة الصدق في التعامل أو الصراحة مع عدم الظلم، كما يتفق العدل مع القواعد والمعايير كالقاضي في المحكمة الذي يحكم في العدل.
٣- تعريف المساواة لغةً تُعرف المساواة (بالإنجليزية: Equality) لُغةً على أنها حق المجموعات المُختلفة في الحُصول على وضع اجتماعي مُتشابه والحُصول على نفس المُعاملة مثل؛ المُساواة بين الجنسين، المساواة العِرقيّة .
٤- ويُمكن أن تكون المُساواة في الكمية أو الدرجة أو القيمة أو المرتبة أو القُدرة، فالغرض من المُساواة هُو تعزيز تكافؤ الفُرص في نفس المكان.
٥-الفرق بين العدل والمساواة اصطلاحًا يختلف الفرق بين العدل والمساوة اصطلاحًا، ويعرف كل منهما كالآتي:
تعريف العدل اصطلاحا:
يُعرف العدل على أنه تحقيق تكافؤ الفُرص من أجل تحقيق المنفعة المُتساوية، ولكن هذا لا يعني حُصول كُل شخص على ما يُريد، بل يعني أن كُل فرد لديه فُرصة مُتساوية كغيره، على سبيل المثال: يُمكن أن يقوم المُعلم على توفير وقت الكُمبيوتر للطلبة الذين أتموا عملهم، هذا بدوره يكون عادل نظرًا لأن كُل شخص يُمكنه إنهاء عملة، ولكن لن يكون عادلًا إذا تم توفير وقت الكُمبيوتر للطلبة الذين يكتبون باليد اليُمنى.
٦-تعريف المُساواة اصطلاحًا المُساواة لا تعني المُساواة المُطلقة بل تُعرف المُساواة على أنها الحُصول على حقِ مُتساوٍ في الحُصول على الاحتياجات الإنسانية، فالمُساواة تعني إعطاء الحُقوق لجميع الناس وإلغاء الحُقوق والامتيازات الخاصة، فهي التوزيع العادل للموارد والتي تضمن تكافُؤ الفُرص في التنمية الاقتصادية مع التأكيد على ضرورة الاعتراف بالواجبات.
٧-الفرق بين العدل والمساواة وفق منظمة حقوق الإنسان كما يختلف الفرق بين العدل والمساوة وفق منظمة حقوق الإنسان، ويعرف كل منهما كالآتي: تعريف العدل وِفق مُنظمة حُقوق الإنسان يُعرف العدل وِفق مُنظمة حقوق الإنسان على أنه توفير الحماية لحقوق الناس المدنية القائمة على أساس الجِنس والعِرق والدين، فهُو العمل على توفير الحماية للأفراد الذين يتعرضوا للتمييز القانوني على أساس الجنس والهوية والدين.
٨-تعريف المُساواة وِفق مُنظمة حُقوق الإنسان تنص المادة رقم 1 من حُقوق الإنسان على: "يُولد جميع البشر أحرارًا ومتساوين في الكرامة والحقوق"، وهذا يدُل على أهمية المُساواة التي تعني حُصول جميع الأفراد على حقوقهم واحترام حُقوق الآخرين، وهذا ما أكدت عليه جميع مُعاهدات حقوق الإنسان التي تُؤكد على ضرورة القضاء على جميع أشكال التمييز العُنصري .
٩-بناءً على ما سبق يُعد العدل ضابط للمُساواة، ولتحقيق ضمان المُجتمع ونجاحه لا بُد من تحقيق كليهما. الفرق بين العدل والمساواة من حيث الأثر على المجتمع يُعد كُلًا من العدل والمساواة من الركائز الأساسية لنُمو المُجتمعات وازدهارها، وعلى الرُغم من أن العدل أشمل من المُساواة إلا أن المُجتمع بحاجة لكليهما من أجل الحُصول على مُجتمعٍ ناجحٍ، ويظهر أثر العدل والمساواة على المُجتمع
١٠- أثر العدل على المُجتمع: يظهر أثر العدل على المُجتمع من خلال تكوين مُجتمع واقتصاد وبلد يعمل بطريقةٍ عادلة وهذا بدوره يُؤدي للحُصول على بلدٍ أكثر نجاحًا.
أثر المُساواة على المُجتمع:
يظهر أثر المُساواة على المُجتمع بالحُصول على العديد من النتائج الصحية والاجتماعية؛ حيث يعيش الأفراد لمدةٍ أطول ويحصدون نتائج أفضل في العديد من القطاعات، مما يُؤدي لنُمو الاقتصاد وازدهاره. ولقد أكدت دراسة مايكل أوبراين التي تحمل عنوان: "المساواة والعدل: ربط العدالة الاجتماعية بممارسة العمل الاجتماعي" والتي تم نشرها عام 2011 على أن المساواة والعدل يُعدان من أهم الجوانب اللازمة لتحقيق العدالة الاجتماعية، حيث تظهر هذه العدالة في المُمارسات الاجتماعية.
١١-يختلف تأثير العدل والمساواة على المُجتمع ولكن يُعدان مُكملين لبعضهما، حيث إن المُجتمع الذي تتحقق فيه العدالة والمساواة هُو مُجتمعٌ ناجح. أمثلة على العدل والمساواة تتعدد الأمثلة على العدل والمساواة في مناحي الحياة المُختلفة، على سبيل المثال؛ العدل والمساواة بين الطلاب، العدل والمساواة بين المُوظفين، وغيرها من الأمثلة التي تُؤكد على أهمية العدل والمساواة :
١-وفيما يأتي بعض الأمثلة على كُلٍ من العدل والمساواة: أمثلة على العدل تتعدد الأشكال التي يُمكن أن يظهر فيها العدل ومن الأمثلة على العدل ما يأتي:
١- العدل بين المُوظفين: في حال قام شخصين بنفس العمل فإنه من العدل أن يحصلان على نفس الأجر، ولكن في حال كان أحدُهما يتقاضى أكثر من الآخر نظرًا لأنه رجل أو لأنه أبيض فإن هذا سيكون نوعًا من الظلم الناتج عن الاختلاف في العِرق والجنس.
١٢-العدل في الأُسرة: يظهر العدل في الأُسرة عندما يتعامل الوالدين مع أطفالهما برعاية واهتمام بنفس المستوى كلّ تبع ظرفه وسنّه دون تفرقة.
العدل في القضاء: يظهر العدل في القضاء عندما يقوم القاضي بالحُكم على شخصين ارتكبا نفس الجُرم بنفس الحُكم حتى لو ربطه بأحدهما صلة قرابة.
العدل في الإسلام: في عهد الرسول صلى الله عليه وسلم قام أحد المُسلمين بسرقة طحين وسلاح من منزل مُسلمٍ آخر، وعندما اشتبه به الناس أخذها لمنزل رجل يهودي ليحتفظ له بها، ثُم قام على عمل أثر بالدقيق من أجل اتهامه، ولكن الرجل اليهودي اعترض، وبسبب الأدلة الكاذبة كان الرسول صلى الله عليه وسلم يميل لتصديق اتهام اليهودي حتى أنزل الله تعالى آياتٍ من القُرآن لتدُل على براءة هذا الرجل.
١٣-أمثلة على المساواة تتعدد الأشكال التي يُمكن أن تظهر فيها المساواة ومن الأمثلة على المساواة ما يأتي: المساواة في الرعاية الصحية: من الأمثلة على المساواة في الرعاية الصحية الفرق بين المريضين في الدُول الغنية والفقيرة، في حال كان كُلًا منهما مُصاب بمرضٍ مُزمن فإن المريض في الدول الغنية لديه فُرصة أكبر للنجاة من المريض في الدُول الفقيرة، وذلك يعد ظلمًا لعدم المساواة بين الطرفين .
١٤-المساواة في الدين: يقوم بعض أصحاب العمل بإيقاف بعض العاملين لديه عن تأدية شعائره الدينية وحرمانه من مُمارسة حقه في مكان العمل، مما يؤدي إلى ظلمه.
١٥-المساواة في التعليم: قد يقوم بعض المُعلمين على تخصيص بعض الموارد وِفق الاحتياجات الفردية، ولكن المُساواة تعني إعطاء جميع الطُلاب نفس الموارد.
١٦-المُساواة في الإسلام: ذهب عُدي بن حاتم رضي الله عنه قبل إسلامه إلى المدينة فوجد الرسول صلى الله عليه وسلم وحوله عدد من الصحابة جالسين، وفي أثناء ذلك جاءت امرأة مُتواضعة للرسول وطلبت رُؤيته فقام النبي على مسافةٍ من التجمع وتحدث إليها، وكان هذا الموقف الذي يدُل على أهمية المساواة بين المرأة والرجل أحد أسباب إسلام عدي بن حاتم.
تتعدد الأمثلة على العدل والمساواة اللذان يُعدان من الضروريات لضمان حُصول الفرد على حياةٍ صحيةٍ واجتماعيةٍ في مُجتمعٍ يتسم بالنجاح. كيف يمكن الموازنة بين العدل والمساواة؟ يحق لكل شخصٍ أن يحصل على حقه في المُعاملة بكرامةٍ واحترام وذلك من خلال المُوازنة بين العدل والمساواة اللذان يمنحان صاحبهما القُدرة على العيش والعمل دون أي تحيزٍ، حيث تحصل المُوازنة بين العدل والمساواة من خلال حُصول الفرد على حقه في عدم التعرض للتمييز ضمن المُساواة بينما يُعد حقه في الحفاظ على كرامته والحُصول على الفُرص وظروف العمل والأجر المُتكافئ من الأُمور العادلة التي تضمن حُصوله على العدل.
وما يضمن تحقيق الموازنة بين العدل والمساواة هُو قانون المساواة الذي يُؤكد على ضرورة القضاء على التمييز العُنصري والمعاملة بطريقةٍ غير عادلة للعديد من الأسباب، مثل: العُمر، الجنس، الزواج، الحمل والأمومة، الدين، وعند تحقيق العدل والمساواة في المجتمع فإن هذا سيُؤدي لتحقيق النجاح في هذه المُجتمعات.
إن تحقيق الموازنة بين العدل والمساواة يُساهم في تحقيق النجاح للمُجتمعات وجعلها أكثر تميُزًا
